מסלול משאבי אנוש נערך לרוב באוניברסיטאות ומכללות אקדמיות, אשר מעניקים את הבסיס להבנה אודות ניהול ותפעול יעיל של כוח האדם הקיים בתוך הארגון. במהלך הלימודים נרכשים כלים אשר מעניקים את הידע והיכולת כדי לדעת לזהות ולרתום את האוצר האנושי לטובת תועלת מקסימלית של הארגון. הקורס דורש ממועמדיו יכולת גבוהה של קליטת נתונים ולדעת כיצד לעבוד עם אנשים, להנהיג אותם ולייעץ להם בכל שאלה. התפקיד עצמו נחשב לתפקיד בכיר בכל חברה ולכן בוגרי הקורס נדרשים להציג זכאות לתעודת בגרות מלאה, ובסיום הקורס, תינתן תעודה הסמכה לבוגר אשר תעזור לו להשתלב בשוק העבודה הרחב של תחום משאבי האנוש בכל ארגון בארץ. אז אם אתם מתעניינים במקצוע מעשי, אשר נמצא בביקוש תמידי, הנה כל הפרטים על קורס משאבי אנוש:
הקורס משאבי האנוש מתאים עצמו לסביבה העסקית המודרנית ומכין את הסטודנטים לכללי הניהול המקובלים בחברות המובילות בשוק.
התנהלות קורס משאבי אנוש
הקורס משאבי האנוש מתאים עצמו לסביבה העסקית המודרנית ומכין את הסטודנטים לכללי הניהול המקובלים בחברות המובילות בשוק. בשיעורים הסטודנטים מקבלים ידע תאורטי רב, אודות נושאים כגון הכשרה משפטית בתחום דיני העבודה, שלבי תהליך הקריירה של העובד אשר מתחיל במיון ראשוני ומסתיים ביציאה לגמלאות, ומבנה ההיררכיה של עובדי הארגון. בנוסף לכך, לסטודנטים תוענק אפשרות לקבל הכשרה מעשית בזכות סדנאות תקשורת בינ-אישית, ושפת גוף. בשיעורים מועברת הדמיה של מחלקת משאבי אנוש בארגון עסקי בשוק, אשר מעברי לסטודנטים את כללי משחק בתחום.
קהל יעד לקורס משאבי אנוש
הסטודנטים המתאימים לקורס משאבי אנוש הם לרוב אנשים בעלי ניסיון בתחום כוח האדם, או בוגרי תואר ראשון, ונדרש מהם להציג אופי אינטנסיבי בשל ריבוי המשימות המאפיינות את מחלקת משאבי האנוש. כמו-כן, המקצוע מצריך את בעלי התפקידים להראות יכולות אדמיניסטרטיביות גבוהות ויכולת עבודה תחת לחץ. לבסוף, המועמדים לקורס יידרשו אף לעבור ראיון אישי על מנת להתקבל לקורס ולעבור את תכנית הלימודים.
מערכת השעות בקורס משאבי אנוש
קורס משאבי אנוש יכול להגיע עד 200 שעות לימודיות, לפי היכולת של הסטודנטים. לאורך תכנית הלימודים ירכשו הסטודנטים השכלה מעמיקה בנושאים כגון התנהגות הארגונית, כוח האדם וניהול משאבי האנוש, כשבין היתר, יועברו להם הרצאות על מתודות ניהוליות, דיני עבודה ואספקטים משפטיים בתחום ניהול משאבי האנוש, הערכה, גיוס והשמה, שימור היתרון האנושי, הסכמים פרטיים והסכמים קיבוציים, הבטחת התנאים הסוציאליים, פיטורין, פרישת עובדים, חניכת וקליטת עובדים חדשים, יחסי עבודה, ניהול צוותים ועוד.
בסיום הקורס, תינתן תעודה הסמכה לבוגר אשר תעזור לו להשתלב בשוק העבודה הרחב של תחום משאבי האנוש בכל ארגון בארץ.
מטרת הקורס משאבי אנוש
מטרת הקורס היא להעביר את הידע התיאורטי בתחום משאבי האנוש, בשילוב עם הקנייה של ניסיון מעשי במגוון תרחישים יום-יומיים. כך הבוגרים יקבלו את מירב הכלים המעשיים לתפקד במסגרת עבודתם, לשכלול יכולותיהם המקצועיות.
אפשרויות תעסוקה
הנעת עובדים נכונה מחייבת התייחסות לגורמים המניעים, על מנת ליצור מערכת עובדת שתוציא את המקסימום מעובדיה ולשם כך, בוגרי קורס משאבי אנוש יוכלו להשתלב במגוון רחב של מחלקות כוח האדם בארגונים עסקיים, עמותות ועוד, כשיוכלו להשתלב במכונים המספקים ביצוע הערכות כוח אדם חיצוניות.